为提升集团专班及部室工作执行力、团队凝聚力、攻坚战斗力，增强“比学赶超”的工作氛围，1月15日上午，市城投集团开展专班及部室长2022年度“比晾晒”考核会，集团党委书记、董事长、总经理廖敏超，集团领导班子及中层干部、员工代表参加会议。

2022年集团专班及部室“比晾晒”

会上，9位集团专班及部室负责人重点围绕2022年工作特色亮点对集团党群人事、整改督查、企业文化建设、工会、财务融资、纪检监察、招采、安全生产、投资运营以及综合办公等各方面进行总结，并汇报2023年工作计划。生动直观地晒亮点、剖不足、理思路，充分展现了团队争先创优、实干奋进的工作作风和精神风貌。

廖敏超对集团各专班及部室一年来的工作成绩表示肯定，并进一步强调要继续坚持聚焦考核导向，持续强化考核力度，完善考核机制，对重点工作开展量化考核，充分发挥考核作用，确保干有方向、干出实效、干出亮点。同时要加大对综合实绩评估结果的应用，全面营造争先创优的良好氛围，勇于担当、敢于作为，切实转变工作作风，强化责任担当，真抓实干、奋发有为。各子公司各部室要结合工作实际谋思路谋发展，在不断挖掘总结好的经验方法上下功夫，立足实际突出特色优势，做精做细做实各项工作。

会议还对春节期间廉洁自律和安全生产工作进行了部署要求。