为进一步加强干部队伍建设，激发干部队伍整体活力，大力营造能上能下、能进能出、人尽其才、才尽其用的用人环境，4月7日晚，市城投集团召开中层管理人员竞聘大会，集团党委书记、董事长、总经理姜忠军现场聆听，集团副总经理王坚威主持，叶飞、陈晓明参加。

本次竞聘的岗位为新组建的城投建工分管业务和安全的副总各一名。经过前期动员、自我推荐及资格审查，共有10位干部参加本次竞聘。现场，竞聘人员按照姓氏笔画依次上台演讲，围绕所竞聘职位，对工作履历、工作实绩、竞岗理由和未来愿景等进行了细致的阐述，或激情飞扬、或老练稳重，赢得了在场人员的阵阵掌声。

在本次竞职中，秉承“公开、公平、公正”的原则，特邀集团纪检监察室成员全程参与监督。由集团班子领导、集团全体中层及全体职工代表组成现场测评团，根据竞聘演讲人员的现场综合表现，从演讲内容、业务能力、仪表气质和语言表达等方面进行现场评价打分。最终，将按照测评成绩的高低，每个岗位分别确定3位候选人。

发展是第一要务，人才是第一资源。开展中层管理人员竞聘上岗，是贯彻落实党管干部原则，加强优秀青年管理人员培养选拔的重要举措，充分体现了城投集团“重品行、重实干、重公认”和“优者上、平者让、庸者下”的用人导向，这将进一步激励青年员工奋勇拼搏、追赶超越，努力为集团高质量发展加油添彩、尽智出力。

集团全体中层、全体职工代表参加会议。