为提高员工执行力，激发广大干部职工干事创业、积极作为的工作激情，城投集团组织开展《致加西亚的信》读书分享会系列活动。

城投资产副经理  蓝小珍

《致加西亚的信》从员工的角度来看，象征着忠诚、敬业，执行力等，从单位的角度来看，则是象征着对员工的信任、支持。把信送到加西亚，更是一种全力以赴的敬业精神。城投保创公司以“罗文”精神为榜样，在抗击疫情期间充分体现了执行力。作为城市提供物业服务工作的保创公司，牢牢把握三个抓手：一是加强会议沟通。通过一天两次会议，全面掌握各项目运行情况，需要解决的问题，使整个团队牢牢捆在一起。二是做好后勤保障。做好员工疫情期间口罩、消毒液、防护服等防疫物资，解决员工用餐问题。三是发挥党员先锋作用。成立有20名党员组织的“党员突击队”，及时应对临时增派的任务，确保完成甲方的每项任务。

城投水业党委委员、副经理  万由鹏

读罢《致加西亚的信》，总统麦金莱的举重若轻，上校瓦格纳的知人善任，给我留下了深刻印象，同时，送信者罗文身上的忠诚和爱岗敬业，以及卓越的执行力，更给人以深刻的启发。作为一名国企的基层管理人员，我们要认真思考如何提升执行力。结合实际工作，我认为要做到24字方针，一是积极主动，凡事主动、主动、再主动；二是制定计划，计划要科学、合理、可行；三是销项清单，项目任务化、任务清单化；四是未雨绸缪，凡事想在前、做在前；五是思考总结，经常回顾进度、查找问题；六是及时汇报，及时暴露问题、解决问题。

城投水业党委委员、总工程师  宋乐群

罗文取得的成功传奇并不仅是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质， 超强的执行力，强大的责任感和绝对的忠诚度。结合目前正在推进的两区农污、同济污泥处置等市场开拓项目，需要充分发挥自己的主观能动性，带领环境科技公司的团队共同学习、共同进步。结合3月25日提出，3月31日按时完成衢江农污入统工作。个人感悟到要完成市场开拓任务需要1、要有主动性。2、工作中既要职责分明又要顾全大局。3、加强团队的建设。4、加强团队成员的配合。5、加强组织能力。

城投置业执行经理、城市有机更新经理  应航

执行力对一个团队来说，是把战略决策持续转化成结果的满意度、精准度和速度。提高干部执行力，我认为应该从以下几方面着手：一是培养责任意识。做为基层干部，要把工作当成责任，在组织需要的时候挺身而出、负起责任。二是培养实干精神。在促进集团发展特别是工程建设的过程中，要有工匠精神、复命精神、结果意识。三是增强使命感。使命感决定工作的态度，可以让执行更加高效。四是提升忠诚度。只有忠诚于单位、忠诚于事业，才能保证思想不会偏差，行动不会偏离。    我希望这本书能激励我一步一步向前，成为一个能“把信交给加西亚”的人。

城投工程咨询有限公司负责人  郑安危

罗文作为信使，忠于职守，他的精神，值得我们学习和思考。3月17日，接到凤凰医院改造攻坚任务，各施工单位第一时间赶赴现场，经过四天三夜的持续攻坚完成改造任务，为我市增加传染性病床150张。4月3日，接到市综合客运枢纽防疫隔断改造任务，连夜进场，通宵完成全部施工内容，为进一步强化和提升铁路衢州站出口防疫措施提供保障。结合这两个我近期参与的项目让我更深层次的体会到了“罗文精神”。生活会不尽人意，事业常会有挫折，但我们该以罗文精神为榜样，不畏艰难迎接任何挑战。城投的发展需要更多的罗文式人物，因此，我愿做罗文，无论在以后的生活还是工作中，用这个信念来督促和鞭策自己。

城投水业环境科技有限公司项目管理部部长  吴娉

《致加西亚的信》，主人公罗文勤奋、敬业、忠诚、智慧、自信的品质，全心全意完成任务的精神，震撼心灵。回想自己十多年的水业工作生涯，从负责生产运行的工艺员到负责项目的工程管理者，每次身份的转换，也会和主人公罗文一样,犯过错误、碰到挫折，但也收获了知识、获取了经验。作为一名企业员工和有担当的青年人，面对现在轰轰烈烈的国企改革，如何成为一名优秀的“城投人”？我觉得应该从以下几方面做起：一、树立大局观，服从工作安排，加强团队合作。二、敬业爱岗，提高主观能动性。三、增强执行力，拒绝“得过且过”。四、保持自信，学会“巧干”。五、树立能跳起来够得着的目标，拒绝“躺平”。六、为”城投“未来的发展出谋划策。

城投城发智慧供应链管理有限公司董事  施玮杨

忠诚、敬业和自律是我们应该具有的品质质，对待公司忠诚，对待工作敬业，对待自己自律，只有这样才能充分发挥工作的能动性，才会有一个良好的工作心态。

2月底，城发智链公司接到中林集团的通知，可以洽谈木材年度供应合作相关事宜，当天我们立马动身前往上海，于次日上午完成初步协商，中午得知上海普陀区出现新冠确诊病例，下午我们与中林集团持续磋商拉扯，达成年度木材供应合作的最终目标，磋商结束后，发现自己的行程码已经带*。4月6日，为了确保与中林集团木材供应顺利进行和控制相关风险，我于早上七点驱车六个多小时赴镇江新明州码头，在现场完成货物验收和货权交割，并于当晚赶回衢州。中林的业务能顺利进行，是集团领导的大力支持，以及城发铁军强执行力共同铸就的结果，越努力，越幸运，越奋斗，越幸福。